Metodología de Selección:
Levantamiento del Perfil del cargo
Reclutamiento.
Evaluación Psicológica y entrevista personal a través de test grupales.
Análisis de resultados.
Informe final a la Empresa.
Evaluación Psicológica y entrevista personal a través de test grupales.
Análisis de resultados.
Informe final a la Empresa.
Servicios para las Empresas
Respuesta inmediata.
Personal de acuerdo a sus necesidades.
Precios competitivos de acuerdo a sus requerimientos.
Gestión del personal y/o ejecutivos a la medida de la necesidad que requieran las Empresas.
Contacto permanente y monitoreo del personal contratado.
Operatividad y agilidad en los requerimientos.
Comunicación a Empresas.
